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会社概要

エンジニアが成長することで、会社は発展していく。
自分の希望するプロジェクトで最大限の成長を促す

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エンジニアのことを考えた事業展開をする社長に集まる仲間たち

◆WEB系の開発プロジェクトとネットワーク構築プロジェクトをメインに事業を展開しています。
◆WEB系開発では製造業・販売業・流通業の基幹システム(人事・会計・販売・物流・生産管理システム等)を、ソリューション提案から構築、保守・運用まで手がけています。
◆ネットワーク構築分野では、インターネット、イントラネットなどのサーバー構築から保守・運用までを手がけ、お客さまの戦略をサポートしています。
◆これまでエンジニアの希望を尊重しながら事業領域を広げてまいりました。WEB系開発とネットワーク構築の2つの分野では上流工程から担当しているSEの育成が順調。今後はこの2本の柱以外にもエキスパートの育成を進めていき、受託開発の案件を積極的に受け入れ、開発工程全体を通してトータルのシステム開発ができるようになります。

本社所在地
〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目2?2 リブラ柳橋ビルⅡ 6F
TEL
03-5835-1766(代表)
アクセス
・JR/都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分

TOPメッセージ

社員一人一人の思いを大事に、
背伸びせずに成長していきたい
代表取締役 アソウ トシカズ 麻生 敏和

私自身もエンジニアとしてのキャリアが長く、開発現場で多くの人脈を構築。様々なお客さまからプロジェクトの打診をいただいてきました。しかしそのすべてをお受けすることはできません。エンジニア一人一人が心から充実感をもって取り組めるプロジェクトでなければ、社員にとってもお客さまにとっても良い結果につなげることはできない、そう思うからです。
今後どのような領域を手がけていくか、そのための組織づくりを今後3年ほどかけて、社員たちと相談しながら固めていきたいと考えています。会社の方向性は今いる社員たち、これから入社する社員たちの意思が決めるものなのです。

■ PROFILE ■

年齢:45歳 /  誕生日:11月 04日 /  血液型:A型

■ 経歴 ■

東京/葛飾、柴又出身。趣味は読書、ゴルフ、酒。社員を自宅にまねいて(押しかけられて?)、飲み会やマージャンを楽しむことも。

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経営理念

エンジニアの意思を尊重することが、お客さまへ価値を提供することにつながる

長い時間をかける開発プロジェクト。そのでき上がりを決めるのはエンジニア一人一人にかかっています。「会社にやらされているだけ」というスタンスでは決して高い品質のサービスを提供することはできないでしょう。こうした点で、エンジニアの意思を尊重し、最大限の力を発揮してもらうことがお客さまへの最大限のサービスになるのです。だからこそ、まずはエンジニアたちの仕事環境を整えることが大事。エンジニアの働き方を大切にすることが、イーネットの礎をなしています。

設立の背景

「エンジニアが働きやすい会社」を目指し、社員ゼロからの再スタート

4年前に、長年の友人であった前社長が退任。友人が礎を築いたこの会社を引き継ぎ、改めて1から育てていく決心をしました。この時社員はゼロ。「エンジニアが働きやすい会社」・「仲間とわかち合える会社」・「高い収益をあげ、豊かな生活を継続できる会社」を軸に再スタートしました。
以来、業界で培った人脈とビジネスノウハウ、そして麻生の方針に魅力を感じて入社した仲間が集まり、現在では社員は25名になっています。

事業内容

アプリケーション系、ネットワーク系を軸に成長中

いただくお話をすべて受けるのではなく、手がけるプロジェクトは厳選させていただいています。
一例ですが、最初から1ヵ月の労働時間が200時間を超えることがわかっているようなプロジェクトはお受けしていません。ひとりのエンジニアに複数のプロジェクトを掛け持ちするようなこともさせません。
【ネットワーク・インフラ系プロジェクト例】
●建設管理会社/データセンターの移設支援
●新聞社/社内メールシステム設計・構築・保守
●SI/社内メールシステム設計・構築・保守
●大手通信会社/システム内部メールサブシステム設計・構築・保守 等 
【WEB・業務系プロジェクト例】
●小売業/WEBサイト映像・画像システム設計・構築
●商社/人事関連システム設計・構築
●人材関連企業/求人サイトシステム設計・構築
●小売業/物流システム
●印刷業/EDI関連システム 等

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会社データ

正式社名

株式会社イーネット

代表者

代表取締役/麻生 敏和

資本金

1500万円

設 立

1999年

従業員数

25名

社員の声

この会社に入ってよかったこと

・自分の挑戦したいプロジェクトで働ける
・社長が自分のことを大切に考えてくれる
・プライベートでは社長の家にも行ける(笑)

当社にあうのはこんな人

・将来のエンジニアとしての自分をイメージしている
・意味もわからずに指示されるのは苦手
・押しつけられるのでなく、自分のペースで仕事ができる

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